商會副會長單位億勝集團: 以“黨建+”模式引領企業高質量發展
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2000年4月，四川省重慶商會副會長單位四川億勝建設集團有限公司（以下簡稱：億勝集團）的前身，騰祥實業有限公司成立。公司董事長劉文勝憑借誠信為本的品質、艱苦奮斗的韌勁，帶領員工一路摸爬滾打，以環保塑鋼門窗為開局精耕市場，發展成為集裝飾、門窗、幕墻專業承包工程為主業，建筑、市政、機電、道路、水利總承包等工程設計、施工為一體的高新技術和專精特新建筑業企業，年產值50億余元的一家大型集團，連續多年位列四川省民營企業100強。
一家民營企業，為何擁有如此驚人的發展活力？
在億勝集團輝煌的創業征程中，一個尤為鮮明且深具戰略遠見的決策，自企業萌芽之初便熠熠生輝——那就是集團同步建立黨支部，并由公司掌舵人劉文勝親自掛帥，兼任黨支部書記。這一舉措，不僅彰顯了億勝集團對于黨的建設的高度重視，更是企業在新時代背景下，堅持黨的領導與加強企業管理深度融合的生動實踐。
用劉文勝的話來說：“創業20多年，我最大的感受就是，每當民營企業爬坡過坎時，黨中央都及時出臺政策，為民營經濟指明發展方向；每當企業遇到困難時，集團黨員總是挺身而出，沖在前、干在前，這讓我時刻感受到黨的力量。”
黨的領導才是億勝集團的發展底氣，黨的建設才是億勝集團無往不利的制勝法寶。
億勝集團始終堅持“圍繞經營抓黨建，抓好黨建促經營”的指導思想，創造性提出“五融”黨建工作法，即：黨建與生產經營相融合、黨建與工程建設相融合、黨建與企業文化建設相融合、黨建與人才培養相融合、黨建與團隊建設相融合，將黨建工作融入經營管理的各個環節，走出了一條新時代高質量黨建引領企業高質量發展的路子。
黨建與生產經營相融合
將黨的政治優勢轉化為發展引領力
2023年11月，四川省工商聯權威發布了“2023四川民營企業100強”榜單。這不僅是再次對四川民營經濟蓬勃發展的一次全面檢閱，更是對以億勝集團為代表的企業巨頭實力與貢獻的高度認可。
本年度，榜單入圍門檻躍升至35.47億元，同比激增19.11%，這一顯著提升，無疑為四川民營經濟的高質量發展樹立了新的標桿。
億勝集團，作為宜賓市閃耀的七顆明星之一，連續四年穩坐百強之列，其穩健的增長態勢和卓越的經營成果，成為了業界矚目的焦點。
這份榮耀背后，是億勝集團長期以來堅持創新驅動、品質至上、誠信經營的發展理念，更是其積極響應國家政策，將黨建工作深度融入企業生產經營的生動實踐。
榮譽加身的億勝集團，不僅榮獲了“全國優秀企業”“高新技術企業”等一系列國家級殊榮，還在地方層面收獲了“四川省‘守合同重信用’企業”“四川省誠信統計示范企業”等多項榮譽，其品牌影響力與社會認可度逐年攀升。
與此同時，億勝集團在建筑業、建筑裝飾及對外開拓等多個領域均展現出非凡實力，多次榮獲行業百強及省級先進企業稱號，為宜賓乃至四川的經濟發展作出了重要貢獻。
火車跑得快，全靠車頭帶。集團黨支部現有正式黨員23名、預備黨員1名、發展對象1名，入黨積極分子2名，他們不僅是業務上的佼佼者，更是思想上的引領者。黨支部成員全部具備大專以上學歷，且均為公司中層以上干部，這種高素質、高能力的領導團隊，為億勝集團的持續健康發展提供了堅實的組織保障。
在億勝集團，“落實黨建工作責任制”絕非空洞的口號，而是實實在在的行動指南。集團黨支部創新性地出臺多項黨建工作制度，將黨建工作與生產經營緊密融合，形成了獨具特色的“黨建+”工作模式。通過將黨的政治優勢轉化為企業發展動能，億勝集團實現了黨建工作與經營管理的深度融合，促進了企業經濟效益與社會效益的雙提升。
理論學習是企業持續進步的“精神燈塔”。多年來，億勝集團將黨的理論學習作為不可動搖的“靈魂議題”，貫穿于經營管理的每一個環節，確保企業決策與黨中央的戰略部署同頻共振，將黨的政治優勢轉化為推動企業破浪前行的強勁動力。
為確保每位黨員都能成為黨的聲音的傳播者和實踐者，億勝集團堅持定期召開支部大會，第一時間將黨的最新理論成果和決策部署傳達到基層，讓黨的創新理論成為指引企業轉型升級的“金鑰匙”。同時，通過每月一次的支部委員會議，深入研討支部工作與企業經營決策的結合點，確保了黨建工作與企業發展同頻共振、相互促進。
黨建與工程建設相融合
將黨的隊伍優勢轉化為發展戰斗力
“請務必在9月底前完成云汐酒店的建設任務，為抗疫大局筑牢堅實后盾?！?022年，全球疫情形勢復雜多變，6月以來，新冠疫情再次呈現蔓延態勢，億勝集團承建的云汐酒店項目被賦予了特殊而重大的意義——它將成為抗擊疫情的集中隔離醫學觀察點。
當年，四川正值60年難遇的罕見高溫。面對時間任務緊、建設體量大、人員調度難、施工材料缺乏以及持續紅色高溫預警、限電拉閘等難題，億勝集團黨支部召開專題會議，決定在云汐酒店項目部成立臨時黨小組，組建4個黨員突擊隊，全力以赴保證施工進度。
面對高溫酷暑與資源短缺的雙重壓力，黨員們以身作則，率先垂范，成為項目推進中的“紅色引擎”。
在這場沒有硝煙的戰斗中，億勝集團黨支部及全體黨員以實際行動詮釋“不忘初心、牢記使命”的深刻內涵。他們不僅克服了自然條件的極端惡劣，更在逆境中展現出了團隊的協作精神與創新能力。最終，在全體人員共同努力下，歷經整整76個日夜的艱苦拼搏與緊密協作，圓滿達成了既定的目標，再次刷新了“億勝速度”。
這不僅是億勝集團發展歷程中的一個重要里程碑，更是集團黨員在關鍵時刻沖鋒在前、勇于擔當的生動寫照。
近年來，億勝集團針對工程建設特點，積極探索“項目建到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，黨建工作就跟進到哪里”黨建模式。在項目一線成立臨時黨支部或黨小組，將黨建工作與項目管理、施工生產緊密融合，實現黨建工作與工程建設同頻共振、互促共進。通過開展“黨員先鋒崗”、“黨員突擊隊”等活動，充分發揮黨員在急難險重任務中的先鋒模范作用，以黨建引領凝聚人心、匯聚力量，激發工程建設團隊的凝聚力和戰斗力。
始終堅持把黨建工作貫穿于工程質量安全管理的全過程，通過建立健全工程質量安全管理體系，明確各級黨組織和黨員干部在質量安全管理中的責任和義務。通過加強黨員質量安全意識教育，引導廣大黨員和工程建設者樹立“質量第一、安全至上”的理念，切實把好工程質量安全關，確保每一項工程都成為經得起檢驗的精品工程。
正是這樣的堅持與努力，讓億勝集團的每一項工程都成為了行業內的標桿與典范。集團現黨支部書記羅應康，也因此榮獲了宜賓市建筑業唯一的“市長質量獎個人獎”。
黨建與企業文化建設相融合
將黨的文化優勢轉化為發展影響力
2023年7月，億勝集團黨支部精心策劃的“汲取紅色力量，踐行初心使命”的主題黨日活動，在大邑縣安仁古鎮，建川博物館舉行。
當天，億勝集團的黨員、預備黨員及入黨積極分子，滿懷敬仰之情踏入這片神圣的土地，深切感受革命先烈的壯志豪情與不屈精神。
近年來，億勝集團黨支部通過一系列精心策劃、內容豐富的黨建活動，不僅加深了黨員隊伍對黨的光輝歷程、崇高宗旨的深刻理解，更在企業文化的沃土中深深植入了紅色基因，實現了黨建與企業文化建設的無縫對接與深度融合。
這種深度融合，不僅豐富了企業文化的精神內涵，還賦予了企業文化更加鮮明的時代特色和更加深厚的歷史底蘊，讓每一名員工在企業文化的熏陶下，自覺地將個人的理想追求融入到實現中華民族偉大復興的中國夢之中，形成強大的凝聚力和向心力。正是這種黨建與企業文化建設的深度融合，讓億勝集團在激烈的市場競爭中始終保持著旺盛的生命力和強大的競爭力。
優良的工作作風，作為企業文化的靈魂，其重要性不言而喻。在黨支部的主導下，億勝集團將黨風廉潔建設納入企業文化建設核心，定期組織學習黨的理論、政策法規及廉潔典型事跡，引導企業員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
與此同時，億勝集團依托支部委員會的力量組建監督小組，對企業經營管理的關鍵環節監督檢查，特別針對采購流程、項目內部結算、內外合同簽訂等敏感領域，更是實施了嚴格細致監督，有效防范了各類腐敗現象的發生，維護了企業的健康運營和良好形象。
在黨建與企業文化深度融合的實踐中，億勝集團不僅實現了文化層面的升華，更在實際行動中踐行了企業的社會責任。集團將“服務社會、回饋社會”作為重要使命，積極參與各類公益活動，累計向地震災區、國家級貧困縣、院校特困生、兒童福利院和殘障老弱人群等捐資捐物達1000余萬元。
一系列黨建與企業文化建設方面的舉措，收獲了上級組織的認可，億勝集團黨支部先后榮獲“中共宜賓市住房和城鄉建設行業委員會先進基層黨組織”“宜賓市非公有制經濟黨建工作先進基層黨組織”等榮譽稱號。
堅持黨建與人才培養相融合
把黨的組織優勢轉化為發展行動力
“自從加入這個大家庭以來，公司不僅為我提供了廣闊的發展平臺，讓我在專業技能上得以飛速成長，更在關鍵時刻給予了我寶貴的機遇與挑戰，讓我在實踐中學習，在挫折中堅韌。”預備黨員宋小強本是宜賓職業技術學院選派到集團參加工學交替實踐的佼佼者。
受到集團氛圍的深深吸引，宋小強畢業后毅然選擇繼續留在億勝。憑借著不懈的努力與卓越的能力，宋小強迅速脫穎而出，不僅成功晉升為工程部門經理，成為團隊中的技術中堅力量，還勇挑重擔任起億勝質量改進QC小組的領頭人及成果發布人的重任。在他的帶領下，QC小組屢創佳績，最終榮獲了宜賓市第26屆質量管理小組活動成果發布一等獎的殊榮，并成功躋身四川省優秀質量管理小組方陣。
億勝集團深知，人才是企業發展的第一資源。集團始終堅持黨建引領，深化“雙培養”機制，通過高質量開展知識講座、實施青年骨干培養計劃、與宜賓職業技術學院深度合作等形式，努力把基層骨干員工培養成黨員，把黨員培養成崗位技術能手，為企業輸送了源源不斷的新鮮血液，培養了一大批像宋小強這樣既懂技術又講政治的復合型人才。
黨支部不僅是政治上的引路人，更是成長路上的堅強后盾。在黨組織的深切關懷下，入黨積極分子肖家國從一個默默無聞的普通木匠工人，到如今手握二級建造師執業資格證書的佼佼者，被選入公司青年骨干培養計劃。憑借其卓越的專業技能和豐富的實踐經驗，肖家國同志還受邀擔任了宜賓職業技術學院的技術工匠授課老師。
與此同時，億勝集團還充分發揮黨組織在創新驅動發展戰略中的領導作用，鼓勵和支持黨員群眾積極參與技術創新、管理創新、制度創新等各項工作。通過設立黨員創新工作室、舉辦創新大賽等方式，搭建創新平臺，激發創新潛能，推動形成一批具有自主知識產權的核心技術和產品。
在黨組織的深切關懷與不懈鼓勵下，億勝集團的創新之路越走越寬廣。截至目前，已成功申辦國家版權局計算機軟件、作品著作權8項，國家知識產權局發明和實用新型專利技術59項。
黨建與團隊建設相融合
將黨的群眾優勢轉化為發展凝聚力
“那時，面對全新的工作環境與未知的挑戰，心中難免有些許忐忑與不安。然而，正是公司細致入微的關懷，讓我這份初來乍到的感受迅速轉變為歸屬與溫暖?！眲倧拇髮W畢業一年多的梅玲之，至今仍清晰地記得初入公司時的場景。
“記得在入職之初，是集團特意指派了經驗豐富的同事與我并肩同行。這一舉動，不僅減輕了我初入職場的壓力與迷茫，更讓我深切感受到了團隊之間的緊密協作與無私幫助?！泵妨嶂f。
企業的強盛，從來不是孤軍奮戰的成果，而是全體成員攜手并進、共同奮斗的結晶。黨建工作以其獨特的魅力，構建起了一座橋梁，讓每一位員工都能在企業大家庭中找到歸屬感、價值感和成就感。
多年來，億勝集團深諳黨建引領企業發展之真諦，將黨建工作視為鑄就企業靈魂、匯聚發展合力的堅固基石。
集團黨支部通過構建黨群服務中心這一堅實平臺，緊密聯結黨員與員工，以常態化、深入化的談心活動為橋梁，精準把握每一位成員的思想脈搏，確保團隊內部心往一處想，勁往一處使。
在這里，員工的每一個聲音都被珍視，每一個需求都被認真對待，黨支部致力于將實事辦好，將難事化解，將好事做實，讓溫暖與關懷遍布每一個角落。
同時，集團黨支部充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用，以黨建為引領，激活工會、共青團、婦女組織等多元力量，共同織就一張覆蓋廣泛、功能強大的服務網絡。
從趣味橫生的運動會到精彩紛呈的文藝節，從緊張激烈的競賽比拼到溫馨和諧的小組活動，這些豐富多彩的活動不僅增強了員工的黨性修養與責任意識，更在無形中加深了團隊間的相互理解和協作能力，讓每一位員工深切感受到自己是企業大家庭中不可或缺的重要一員，共同肩負起推動企業向前發展的使命與責任。
值得一提的是，集團黨支部對離退休黨員的關懷與尊重始終如一。通過定期走訪看望，不僅傳遞了企業的溫暖與敬意，更激發了離退休黨員繼續發光發熱的熱情，引導離退休黨員憑借豐富的經驗和深厚的情感，為企業的發展提供寶貴的智慧與力量，成為億勝集團持續健康發展的堅強后盾。
黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力，做久了就是生命力。如今，這句話已成為億勝集團全體員工的廣泛共識。“感黨恩、聽黨話、跟黨走，風雨中與黨同心，發展中與黨同向，是億勝集團的生動實踐。我們將繼續高舉黨旗，向百年夢想揚帆起航。”劉文勝如是說道。
補記：2024高質量黨建促進高質量發展案例2024年12月13日在京發布，四川億勝建設集團有限公司申報的《黨建凝心聚力 實現跨越發展》被評選為黨建賦能高質量發展優秀典型案例。
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