哈商會參加社會組織規范化高質量發展研討會
? ??2月18日下午，北京哈爾濱企業商會應邀參加了由北京知誠社會組織眾扶發展促進會主辦的關于社會組織規范化高質量發展、社會組織數智化轉型路徑與實踐以及如何打造非營利組織的多元收入結構的研討會。研討會上多位主題發言者的觀點和建議值得關注。
? ? 說到社會組織高質量規范化發展，華北電力大學教授朱曉紅的觀點是：
? ? ? 符合性—適用性—滿意性是評價社會組織發展的階段性指標，是一個漸進的、越來越高的要求。從合規合法之最低要求，到處在不同緯度的服務對象的滿意度的客觀評價，也就是利益相關方的評價，發揮更多的主觀能動性，能夠承擔更多政府職能等，這是對社會組織提出了更高更嚴格的標準。
? ? ? 朱曉紅教授提出了高質量發展的標準：項目管理精細化、從業人員職業化、品牌多元化、運行數智化、收入持續化。
? ? ? 社會組織轉型發展，是社會組織從業人員最為關注的話題。在說到實現轉型的路徑與實踐時，知誠促進會會長任壯認為，數智化轉型是傳統商協會生存發展的必然趨勢，而deepseek的出現提供了契機。他說，利用人工智能提升社會組織的生存能力，達成的工作目標是運用數智技術手段營造出多元多向的服務生態。應用場景可以是：
? ? ? 建立服務平臺
? ? ? 匹配智能服務
? ? ? 評估服務質量
? ? ? 創新資金籌集
? ? ? 拓展合作伙伴
? ? ? 社交在線交流
? ? ? 評估傳播效果……
? ? ? 非盈利組織不是不盈利組織但絕對不是盈利組織，這其中的邏輯關系是什么？又有哪些多元化的收入結構？哈商會根據當天主題論壇社會組織研究專家和社會組織實踐者的意見，總結出幾個重要觀點：
? ? ? 第一，要把公益性和市場化的比例設計好；
? ? ? 第二，盡量爭取政府購買長期化；
? ? ? 第三，對個性需求認真定制提供質量保證；
? ? ? 第四，根據自身特點，擴展社會組織服務至社會層面；
? ? ? 第五，把關注點從收會費逐漸轉移到收取個性服務費方向上來。
? ? ??專家認為，社會組織生存不僅僅是技術問題，更是一個觀念問題，當面臨沒有資金和資源依靠的時候，最大化發揮潛能就顯得異常重要。
? ??北京的異地商會是在京社會組織的群體之一，是伴隨改革開放后市場經濟深化和民營經濟崛起而逐步形成的，其發展歷程體現了政策調整、地域文化認同與市場需求的交織作用。從1998年開始至今已經走過了探索、控制、開放、規范等不同階段，從最初期的“一地一會”嚴格審批到后來的“鄉土認同”自愿建立，再到“黨建引領”中國特色，已經為異地商會的未來發展奠定了堅實的基礎，相信在北京的幾百家異地商會今后一定能夠遵循今年2月17日總書記在民營企業座談會上的教導和期望，在“經濟合作橋梁、參政議政主體、公共服務補充”等方面作出成績。北京哈爾濱企業商會迄今為止已經運行十年，將在下一個十年繼續踔厲奮發、篤行不怠！
